スタッフ募集情報

募集職種のご紹介

■介護スタッフ・相談スタッフ【正職員・パート】(通所介護デイサービス)


通所介護(デイサービス)での勤務となります。主に車での送迎、食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等介護業務全般、相談業務全般を担当していただきます。


たんぽぽ加茂の里に務めて来年で節目の10年になります。ショートステイの介護職員を経験後、現在はデイサービスセンターの生活相談員として、ご利用者様だけではなく、ご家族様やケアマネージャーさんなど、たくさんの方々と関わる仕事を毎日楽しく取り組んでいます。
 たんぽぽ加茂の里 通所介護デイサービス 宮﨑生活相談員リーダー

■介護スタッフ・相談スタッフ【正職員・パート】(特別養護老人ホーム・短期入所ショートステイ)


特別養護老人ホームもしくは短期入所(ショートステイ)での勤務となります。主に食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等介護業務全般、相談業務全般を担当していただきます。


たんぽぽ福祉会に入社し、12年になります。加茂の里で10年、鴇の里ではオープニングスタッフとして2年目となります。現在、介護係長を任されておりショートステイで勤務しています。12年間で資格取得やいろいろな研修に参加し、知識の習得や技術の向上に繋がり、介護職員として自信を持って日々働いています。今、自分が持っている力で職員教育を行い、利用者様が安心して過ごすことが出来る施設を目指していきます。
  たんぽぽ鴇の里 短期入所ショートステイ鴎ユニット 青山係長

■看護スタッフ【正職員・パート】(特別養護老人ホーム・短期入所ショートステイ・通所介護デイサービス)


特別養護老人ホーム、短期入所(ショートステイ)もしくは通所介護(デイサービス)での勤務となります。主に利用者様の健康管理、バイタルチェック、病院への付添い等看護業務全般を担当していただきます。


たんぽぽ加茂の里開所時から看護師として勤務させていただいております。ご利用者様の体調管理はもちろんの事、毎日を笑顔で過ごしていただけるよう、寄り添う心を大切にし、ご家族様や地域の皆様からも信頼、必要とされる施設を目指し、頑張っております。
  たんぽぽ加茂の里 短期入所ショートステイ 松田看護主任


待遇について


(1)給与について(介護スタッフモデル給与)

介護スタッフのモデル給与をお示しします。

 

※専門学校卒・介護福祉士の場合                       (単位:円)

 

給与(手当含)

毎月

処遇改善手当

毎月

賞与

7月・12月

処遇改善一時金

7月・12月・6月

年収

(概算)

20歳(入職時) 218,000 16,000 280,000 170,000 3,500,000
24歳 227,000 16,500 300,000 170,000 3,850,000
30歳(主任) 262,000 19,500 360,000 185,000 4,450,000
45歳(課長) 318,000 22,000 500,000 195,000 5,500,000

 

※高等学校卒・資格なしの場合                         (単位:円)

 

給与(手当含)

毎月

処遇改善手当

毎月

賞与

7月・12月

処遇改善一時金

7月・12月・6月

年収

(概算)

18歳

(入職時)

180,000 9,000 260,000 130,000 2,850,000

22歳

(初任者研修)

193,000 12,500 280,000 150,000 3,350,000

28歳(リーダー

介護福祉士)

249,000 19,000 335,000 180,000 4,250,000

43歳

(係長)

304,000 21,500 435,000 190,000 5,200,000

※賞与は、法人の業績及び人事考課により支給を決定します。

※中途採用の方は、過去の職歴や経験を勘案し、給与を決定します。

(2)休日について

年間休日110日(週休2日・季節休暇・誕生日休暇あり)

慶弔休暇等の特別休暇あり

有給休暇付与(入職半年後10日)


処遇改善手当について

処遇改善手当につきましては、
介護職員(正社員)に対する平成29年支給実績は、年間合計 462,000円以上支給いたしました。

その他の職種募集情報、各職種の募集内容は、各施設の募集をご覧ください。


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